柳工集團開展新春走訪慰問活動
2月24日，農歷正月初八，龍城大地春意萌動。柳工集團、柳工股份黨委書記、董事長鄭津，柳工集團黨委副書記、副董事長、總經理王太平等領導，深入各職能部門及置業公司、人力公司、食品公司，開展新春走訪慰問活動，共同擂響“十五五”開局之年的奮進戰鼓。
鄭津、王太平一行首先來到柳工集團各職能部門走訪慰問，與員工們親切握手、互致新春祝福，現場洋溢著“起步即沖刺、開局即決戰”的火熱氛圍。
鄭津強調，職能部門是柳工集團戰略落地的“中樞神經”和高效協同的“關鍵樞紐”。新的一年，要把握人工智能時代發展機遇，持續強化服務意識、提升履職能力，以嚴謹作風和務實舉措，做好統籌協調、參謀輔政、保障支撐等各項工作，為集團“十五五”開好局、起好步筑牢根基。
在置業公司，員工們精神飽滿、蓄勢待發，已然做好投入新一年工作的充分準備；在人力公司，“一馬當先創佳績，萬馬奔騰開新局”的整齊口號振奮人心；在食品公司，醒獅騰躍、彩旗飄揚，拉開了新春的奮進序幕。
鄭津表示，置業公司、人力公司、食品公司等業務板塊承載著延伸產業鏈、激活新動能的重要使命。置業公司需著力夯實資產管理基礎，規范招投標流程體系，全力保障各項業務在合規軌道上穩健、高效推進；人力公司要筑牢人才高地，激發隊伍活力，為柳工集團高質量發展提供人才支撐；食品公司要堅守品質初心、嚴把質量關口，持續鞏固發展優勢，致力打造“桂味聯”知名食品品牌。
王太平對食品公司新一年發展提出具體要求。他表示，食品公司要精準聚焦智慧冷鏈物流與食品加工兩大支柱產業，構建全鏈條服務能力，全面提升品牌力、銷售力、產品力，為柳工集團“十五五”時期培育新的增長極貢獻力量；同時，要更好統籌高質量發展和高水平安全，持續完善安全生產制度，提升食品安全管理水平，切實守護好群眾“舌尖上的安全”。
殷殷囑托暖人心，切切期望催奮進。員工們紛紛表示，新的一年將堅決貫徹落實柳工集團各項決策部署，以飽滿熱情、昂揚斗志，投身于柳工集團“十五五”規劃建設浪潮之中，奮力譜寫柳工高質量發展新篇章。
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