挖掘機公司榮獲柳州市第五屆“市長質量獎”
2017年11月22日上午，柳州市第十四屆人民政府第32次常務會議，通過了2017年第五屆“柳州市市長質量獎”獲獎企業的請示，對柳工挖掘機公司授予2017年度第五屆柳州市“市長質量獎”稱號。
評選“市長質量獎”評選不僅僅是一種榮譽的獲得，其評選過程更是一種激勵企業不斷強化質量意識，重視質量管理，追求卓越績效，打造名優品牌的標尺。
8月24日-25日，評審專家組通過與公司高層領導座談、生產現場參觀、以《卓越績效評價準則》為審查依據對企業領導、戰略、顧客與市場、人力資源、過程管理、測量分析與改進以及結果等各方面進行了深入評審。
經過評審，專家組一致認為，柳工挖掘機公司整體工作具有以下幾大亮點：一是建立了品牌式黨建，形成濃厚的柳工挖掘機特色文化氛圍，并以黨建文化引領企業發展；二是始終堅持“客戶導向，品質成就未來”的核心價值觀，追求卓越的品質，不斷提升顧客滿意度和忠誠度，建立了良好的顧客關系；三是建立了較為完善的人力資源管理體系，并不斷提升產品技術研發實力，保障了產品生產質量和服務質量。同時，專家組希望公司能進一步加強戰略制定和部署過程，改善績效管理對戰略目標的有效支撐。
評選“市長質量獎”評選不僅僅是一種榮譽的獲得，其評選過程更是一種激勵企業不斷強化質量意識，重視質量管理，追求卓越績效，打造名優品牌的標尺。
8月24日-25日，評審專家組通過與公司高層領導座談、生產現場參觀、以《卓越績效評價準則》為審查依據對企業領導、戰略、顧客與市場、人力資源、過程管理、測量分析與改進以及結果等各方面進行了深入評審。
經過評審，專家組一致認為，柳工挖掘機公司整體工作具有以下幾大亮點：一是建立了品牌式黨建，形成濃厚的柳工挖掘機特色文化氛圍，并以黨建文化引領企業發展；二是始終堅持“客戶導向，品質成就未來”的核心價值觀，追求卓越的品質，不斷提升顧客滿意度和忠誠度，建立了良好的顧客關系；三是建立了較為完善的人力資源管理體系，并不斷提升產品技術研發實力，保障了產品生產質量和服務質量。同時，專家組希望公司能進一步加強戰略制定和部署過程，改善績效管理對戰略目標的有效支撐。
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